NOVOMATIC apuesta por la formación y el talento

El próximo mes de mayo dará comienzo International Casino Management Program (ICMP), un curso formativo único en Europa de NOVOMATIC, en el que los candidatos recibirán formación exclusiva en sus instalaciones con el objetivo de convertirlos en expertos en dicho segmento en un plazo de 12 meses. Una interesante oferta formativa de NOVOMATIC que se une a la ofrecida en su Corporate Coding Academy (CCA), sobre la que ya hemos informado en distintas ocasiones.

“¡Conviértase en un experto en la industria del juego en solo doce meses. Usted internalizará los procesos y estándares en nuestros casinos y sucursales, además de conocer NOVOMATIC AG a nivel nacional e internacional. Además, inspirará a nuestros huéspedes todos los días con nuestra oferta de entretenimiento. El desarrollo de la personalidad, el entrenamiento, las emocionantes conferencias y los variados talleres completan la diversidad del programa”, reza la descripción del ICMP.

Se trata de un programa de formación de 12 meses que busca convertir al alumno en un International Casino Manager o Area Manager para instalaciones de Juegos. Mientras dure el programa, obtendrá un empleo en una subsidiaria de NOVOMATIC, así como la perspectiva de una carrera exitosa de gestión en la misma, con un salario bruto anual de 35.000 euros.

El perfil buscado debe reunir una serie de requisitos, como el compromiso de trabajar con flexibilidad dentro de Europa a largo plazo, experiencia inicial en hostelería / gastronomía y permiso de conducir en la categoría B. También se espera demostrar proactividad en el trabajo, así como autonomía y resistencia al estrés, habilidades en la resolución de conflictos, confianza, estabilidad emocional y empatía.

Además, se valora tener estudios en turismo / hospitalidad / gastronomía (independientemente del nivel educativo), así como hablar inglés y alemán con fluidez, así como cualquier otro idioma, especialmente español, italiano, croata, rumano, serbio, esloveno y checo.

Academia de Codificación Corporativa (CCA)

Bajo el lema “Sé parte del Juego” (Be part of the game), tal y como informamos, el pasado mes de septiembre NOVOMATIC llevó a cabo el reclutamiento de futuros desarrolladores de sus Juegos para su formación en su Corporate Coding Academy. Meses antes, se produjo el lanzamiento del programa.

Alrededor de medio año después de su lanzamiento, el pasado mes de julio, la Compañía amplía su oferta formativa con el citado ICMP, ambos programas gratuitos lanzados para capacitar a futuros trabajadores que reúnan un perfil talentoso. Si el ICMP se orienta a la gestión del Casino como managers, CCA lo hace en el ámbito del desarrollo de Juegos.

En este caso, el programa tiene una duración de seis meses, y se realiza en Viena y Gumpoldskirchen, cuya formación se divide en tres fases, cada una de 8 semanas de duración. A un programa de capacitación que incluye un curso interactivo (presencial y en línea) y un módulo de capacitación en el trabajo se le une también el ofrecimeinto de trabajo durante su duración, así como la posibilidad de obtener un puesto fijo con un salario bruto anual de 35.000 euros.

En ambos casos, el objetivo es tener éxito con un reclutamiento específico basado en el entrenamiento previo de los candidatos / participantes del curso con especialistas experimentados en áreas estratégicas de la Compañía. El hecho de que sean puestos difíciles de cubrir por la falta de profesionales, por lo tanto, es un problema que estas iniciativas logran abordar.

SOLICITUD ONLINE PARA EL CURSO DE ICMP