“Si me lo coges todos los días, no te hagas el remolón, ¡si no te van a ver la cara!”

La Once quiere ampliar plantilla, como así demuestran con sus videos promocionales para captar nuevos empleados, algo que nos llama la atención, cuando parece que están más preocupados en obtener mayores ventas que en cuidar a su personal, ampliando su canal online y su canal físico complementario en gasolineras o supermercados…

'Yo estoy encantada, siempre he trabajado de cara al público, para mí es muy reconfortante'

¿Te animas a ser vendedora de la ONCE, como María José? ¡Súmate a nuestra red de vendedores!#TalentoenFemenino #VendedorasDeIlusión #Cuponeras

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— ONCE (@ONCE_oficial) January 30, 2023

VER VÍDEO A TRAVÉS DEL TWITTER OFICIAL DE LA ONCE

En este nuevo video, una de sus empleadas de Cáceres relata las “múltiples ventajas” que supone trabajar para la Once, señalando que “así tengo la oportunidad de seguir trabajando, que mucha gente no tiene la posibilidad de ello”… Suponemos que no se referirá a todos los empleados que relatan su dramática situación con la Once a AZARplus, y a los que hemos dado altavoz para denunciar ese lamentable hecho, sin olvidar las abusivas cláusulas que se señalan desde CCOO ONCE de la propia Dirección, castigando incluso la enfermedad de sus vendedores…

No podemos pasar por alto que, en la realización de este video, la propia empleada aparece vendiendo boletos dentro de un bar/restaurante, y parece hasta avasallar a los clientes frente a la cámara, llegando a decir a uno de los clientes del bar: “Si me lo coges todos los días, no te hagas el remolón, ¡si no te van a ver la cara!”, mientras a otra clienta reticente le comenta: “Mira que si ahora te toca algo bueno…” Ver para creer… Y mientras… pues ya saben, utilizando otra vara de medir para el Juego Privado…

VER AZARplus 05/04/22.- NUEVA PETICIÓN DE AYUDA A AZARPLUS DE UN VENDEDOR DE LA ONCE DESESPERADO

VER AZARplus 08/11/22.- La ONCE castiga la enfermedad de sus vendedores tradicionales… Una medida muy “social”