GRUPO GAUSELMANN honrará a más de 400 de sus empleados en 2021, un número récord de Aniversarios

Mirando hacia el futuro con confianza: Paul Gauselmann está encantado de tener 433 aniversarios que serán honrados en 2021 por su largo servicio en la Compañía / Gauselmann / Jelinski

A pesar del bloqueo en curso, el GRUPO GAUSELMANN mira hacia el año 2021 con confianza: “Superaremos esta difícil fase y luego aprovecharemos los tiempos exitosos antes de la pandemia”, explica el CEO Paul Gauselmann. En este contexto, es muy importante para el Patriarca de la empresa que la alta Dirección haya estado haciendo todo lo posible desde el comienzo del cierre para preservar cada uno de los 14.000 puestos de trabajo incluso en este momento históricamente complicado, según el comunicado difundido.

“Todos atravesaremos este fondo del valle juntos y mantendremos a la compañía juntos en el camino hacia el éxito”, promete el veterano empresario, y añade: “porque únicamente gracias al entusiasmo y el impulso de mis empleados pudimos tener tanto éxito económico antes del cierre, y ahora podemos beneficiarnos de este colchón en tiempos difíciles”.

Es aún más importante que todos los empleados permanezcan a bordo para poder aprovechar rápidamente los tiempos previos al Covid-19 después de la reapertura. El fundador de la empresa está particularmente satisfecho con la extraordinaria lealtad e identificación de sus empleados: solo este año, se pueden honrar un total de 433 jubileos (de diez años). Eso es un total de 7.325 años de servicio.

Este alto nivel de identificación con la empresa familiar también se refleja en las cifras: en 2021, un total de 291 empleados estarán empleados durante diez años, 45 empleados durante 25 años, 60 empleados durante 30 años, 35 empleados durante 40 años y dos empleados incluso durante Se honrarán 45 años de servicio. Muchos de los jubileos han pasado toda su carrera profesional con los creadores de juegos y, especialmente en momentos como estos, están felices de que la alta dirección esté tan comprometida con los empleados. “Esta fuerte identificación con la empresa me enorgullece mucho. Siempre fue importante para mí que los empleados se sintieran cómodos, y me complace que aparentemente este sea el caso”, dice Paul Gauselmann.

Los trabajadores lo confirman una y otra vez: la subsidiaria MERKUR Casino es reconocida regularmente como “Top National Employer” por una de las revistas de noticias más importantes de Alemania. Igualmente, el GRUPO también recibe las mejores calificaciones por la formación de alta calidad y las diversas oportunidades profesionales.