GRUPO GAUSELMANN, una historia de éxito que no cesa

En esta información nos hacemos eco del documento recopilatorio a nivel evolutivo, así como incluyendo los más recientes resultados financieros, filosofía empresarial, desarrollo industrial, controles de calidad, recursos humanos y otras interesantes actividades que, bajo el título de ‘Portrait 2020’ ha publicado el GRUPO GAUSELMANN.

Excelentes resultados

Acompañado de una frase del fundador y propietario del GRUPO, en la que señala que “nuestra empresa tiene sus raíces en los juegos”, el documento refleja en una tabla indicadores financieros clave de los años 2018 y 2019, mostrando los buenos resultados financieros del Grupo, así como su excelente evolución. Tal y como informamos, el gigante alemán del juego Gauselmann logró un aumento interanual del 6,7% en los ingresos para su año financiero 2019, a pesar de que su negocio se ha visto afectado por la pandemia del nuevo coronavirus (Covid-19).

Los ingresos el pasado año superaron 2.560 millones de euros, frente a los npas de 2.410 millones de euros del año anterior. Gracias al negocio internacional, el Gigante Alemán aumentó sus ventas también en 2019, permitiéndole afrontar con éxito la crisis motivada por la pandemia. Tal y como se especifica en el cuadro, entre otros positivos indicadores, las ventas totales acumuladas de todas las Empresas el GRUPO supera significativamente los 3.000 millones de euros.

Alta calidad y Juego Responsable

“Somos una empresa familiar con actividad internacional, destinado a proporcionar entretenimiento en el tiempo libre y lo mejor en GAMING divertido con pequeñas apuestas y premios, fiel a nuestro lema ‘Mas que un juego’. Nuestras competencias centrales – contenido, tecnología y operación -nos permite ofrecer JUEGOS de alta calidad en todas las ubicaciones permitidas y en cualquier momento con base en el marco legislativo respectivo”, reza el apartado dedicado a la filosofía del GRUPO.

Una filosofía que se plasma de forma especial en su apuesta por el Juego Responsable en toda su gama de productos: “Defendemos el GAMING responsable: los últimos conocimientos sobre la prevención y la protección del consumidor fluyen continuamente a nuestra gama de productos. Junto a nuestros productos, nuestros empleados desempeñan un papel importante asegurando que toda nuestra oferta establezca los más altos estándares de referencia”.

Pasión por crear Juegos de forma responsable

Como creadores de JUEGOS, GRUPO GAUSELMANN ofrece “diversión en los juegos, y con gran acierto”. “Nuestra misión y pasión es desarrollar JUEGOS para jugadores adultos que ofrecen el máximo de entretenimiento en el tiempo libre, un entretenimiento con pequeñas apuestas y premios, al tiempo que proporciona la infraestructura tecnológica necesaria para cumplir con los requisitos del mundo global y conectado de hoy”, reza el documento. Una oferta de Juego que cumple con las regulaciones legales de forma minuciosa, “tenemos un muy fuerte sentido de responsabilidad hacia nuestros clientes y cumplimos estrictamente con todos los requisitos relacionados con los productos nacionales e internacionales”.

Fundación de la Familia Gauselmann

Llevar a cabo un proyecto empresarial de forma duradera también es una cuestión prioritaria para el Gigante Alemán, empleador y motor de la economía, de cuya prolongación en el tiempo se ocupa la Fundación de la Familia Gauselmann, señala el documento. Con su misma creación, la familia de emprendedores Gauselmann “allanó el camino para la cohesión a largo plazo” del GRUPO, y su “futuro estable como empleador y motor de la economía”.

Su cometido, además de evitar el riesgo de fragmentación de la Compañía y beneficiar a empleados y proyectos culturales de la región circundante de la sede de la Empresa, se relaciona con “todas las decisiones de gestión, mental y estratégica necesarias, para garantizar el éxito comercial a largo plazo del grupo”, además de resaltar la importante labor de la Fundación benéfica Paul y Karin Gauselmann, que se creó en 1999 como Fundación Gauselmann, para luego renovarse y bautizarse con la actual denominación en 2015.

Al fuerte compromiso social con la región, especialmente en el distrito Altkreis Lübecke, donde se encuentra la sede de la empresa, además de su otra sede en Espelkamp, se le suman los proyectos que van más allá a nivel geográfico. Por lo tanto, a los variados proyectos que pretenden “compartir su éxito empresarial con la población local” hay que sumar sus loables iniciativas solidarias más allá de las fronteras.

Un camino jalonado de éxitos

El documento también dedica unas páginas a repasar los diferentes hitos que han ido sucediéndose a lo largo de la historia del GRUPO, desde su misma creación a mediados del siglo pasado, hasta el año 2019, en el que la Compañía fundada por Paul Gauselmann celebró su 85 Aniversario convertida en una Compañía global líder de la Industria del Juego.

Igualmente, en el pdf se repasan los segmentos de negocio de MERKUR a nivel nacional e internacional de MERKUR, refieriéndose al mismo como un artífice para la “consolidación del desarrollo, producción y venta de máquinas de juego”, agrupando cientos de Juegos en Alemania y en el extranjero, así como en relación al desarrollo y marketing de soluciones de Casino en línea, Juegos, Juegos Online y soluciones de Apuestas deportivas para el sector B2B dentro de adp Gauselmann GmbH. Además de pertenecer a esta unidad de negocio el desarrollo, producción y distribución de divisas y sistemas de pago, incluyendo los Servicios Financieros.

El departamento de Investigación y Desarrollo identifica las tendencias globales y nacionales a nivel de mercado y de consumidor, con el objetivo de ofrecer tecnologías innovadoras y contenido de alta calidad. Asimimso, el documento apunta que todos los productos, independientemente de si están destinados al mercado nacional o a mercados internacionales se fabrican en la planta de producción de la empresa en Lübbecke principalmente.Otros sitios de producción se encuentran en Mechernich y Magstadt, la sede de sus subsidiarias GeWeTe y HESS.

Los Sistemas de administración de dinero son un área que también ha obtenido un gran reconocimiento con las subsidiarias GeWeTe y HESS Cash Systems GmbH & Co.KG, además de brindar asesoramiento y soporte integrales para su manejo a través de su completo servicio técnico. Igualmente, se subraya el gran éxito de Euro Payment Group (EPG), que tiene su sede en Frank-furt am Main, y pertenece al Grupo Gauselmann desde 2014, especialista en Servicios financieros, incluyendo opciones de pago en línea en las áreas de pago en línea y servicios móviles de pago y pasarela en linea para minoristas en línea.

El segmento de negocios de Operaciones de Juegos, por su parte, incluye todas las actividades y vínculos como Operador de Salas de Juegos y Casinos en Alemania y a nivel internacional, y también como Proveedor de casinos en línea y apuestas deportivas en mercados autorizados para consumidores finales, reza el documento.

Igualmente, el documento repasa las unidades de negocio relativas a Soluciones Online de Casino y Juegos, así como las relativas a Apuestas Deportivas. En concreto, se apunta que el GRUPO “ha estado activo en el crecimiento en el segmento de Juegos Online desde 2008, con un enfoque en licencias y mercados regulados únicamente. Merkur Interactive Services GmbH (MIS), una de sus subsidiarias, actualmente ofrece a sus clientes en varios mercados y países una atractiva oferta de jJegos en línea con Slots, Juegos de mesa, Juegos de mesa en vivo y Apuestas Deportivas”. Una oferta que se encuentra actualmente en www.cashino.com en el Reino Unido, www.merkur-win.iten Italia y www.merkurmagic.es en España.

Asimismo, en 2016, el GRUPO GAUSELMANN se puso en línea con “Merkur24, en el que se pueden jugar Juegos sin apuestas de dinero. El casino social es actualmente el principal mercado para clientes en Alemania, pero también está disponible en muchos otro sidiomas para clientes de varios países”, reza el documento.

Otro de los aspectos tratados en el documento se refiere al gran éxito del GRUPO a la hora de captar y retener talento, haciendo énfasis en la formación y en un concepto de empleo que va más allá del trabajo, englobando actividades de recreo y de socialización.

El documento cierra con unas páginas dedicadas al organigrama de altos cargos del GRUPO, con Paul Gauselmann como fundador, propietario y CEO, además de ofrecer un detallado eseuma de las Sedes de Espelkamp y la Planta de producción de Lübbecke, junto con el departamento de ventas.